Henkilöstö sai oman vararehtorinsa
5.5.2023
Alankomaalainen Truus Poels aloitti huhtikuun alussa LUTilla henkilöstön kehittämisen vararehtorina. HRD-vararehtorin paikat ovat Euroopassa vielä harvinaisia.
- Toisaalta henkilöstöjohtamisen ja henkilöstön kehittämisen rooli näyttää kuitenkin kasvavan eurooppalaisissa yliopistoissa – ja hyvästä syystä, Poels sanoo.
Poels haluaa tukea sekä organisaation kasvua että ihmisten hyvinvointia. Poelsin työ henkilöstön kehittämisen vararehtorina on ensimmäinen laatuaan suomalaisessa yliopistossa. HRD-vararehtorin paikat ovat harvinaisia myös muualla Euroopassa.
Poelsin mukaan HRM:n ja HRD:n välillä on selkeä ero. Henkilöstön kehittämisellä pyritään kasvattamaan työntekijöiden tyytyväisyyttä tulevaisuudessa, ja se liittyy vahvasti strategiaan. Henkilöstöjohtamisella tarkoitetaan puolestaan enemmän johtamista nykyhetkessä.
- HRD auttaa työntekijöitä oppimaan uutta sekä vahvistamaan kykyjään, taitojaan ja osaamistaan eli tekemään heistä parempia työssään. Vastavuoroisesti koko organisaation tehokkuus paranee.
Uutiset
Energiasiirtymä mutta millä osaamisella – sähköalan ammatillisen koulutuksen nykytila
Turun AMK:n ja VAMKin suosittu vetytalouskoulutus saa jatkoa
Caruna uudistaa kymmenen kilometriä vanhoja ilmajohtoja
Alpiq Enersensen osakkuusyhtiö P2X Solutionsin pääomistajaksi
Kaikki Etelä-Karjalan, Etelä-Savon ja Kymenlaakson kunnat Elisan 5G-verkon piirissä
Kempower tuo NACS-standardin tuotevalikoimaansa Pohjois-Amerikassa
EU myönsi suomalaisyrityksille 6,1 miljoonaa euroa sähkön ja vedyn jakeluasemien rakentamiseen